Ректор ЕГУ: Не стоит тратить эмоции на критику

Большие и меньшие скандалы из Европейского гуманитарного университета попадают в СМИ периодически, начиная с момента его изгнания в Литву. Но последние месяцы интенсивность появления новостей, заявлений и обращений превосходит прежний уровень. Остроты дискуссии добавило назначение на новую должность провоста — американца Дэвида Поллика. При этом администрация университета почти не принимает участия в обсуждении. Нам удалось немного изменить ситуацию и задать актуальные вопросы ректору ЕГУ Анатолию Михайлову.

Еврорадио: Анатолий Арсеньевич, расскажите для начала, что это за должность такая — провост. Какие у него обязанности в университете?

Анатолий Михайлов: Знаете, эта должность вводится для того, чтобы на данном этапе развития нашего университета мы смогли привести его структуру в соответствие с тем, что является нормой жизни для любого университета. Провост будет заниматься теми проблемами, которыми обычно занимается chief operator officer, то есть это что-то вроде исполнительного директора. Речь о том, что наш проект является нестандартным, необычным. Мы не находимся в своей стране, существование нашего университета требует большого количества различных инициатив, которые не являются нормой для любого университета. И этот человек, наш провост, имеет огромный опыт в сфере образования США. Американские и британские университеты имеют самые высокие рейтинги. У него очень большой стаж работы... Я думаю, что нам опыт такого человека сейчас очень необходим.

Еврорадио: Рассматривались ли на эту должность другие кандидатуры?

Анатолий Михайлов: Знаете, когда управляющий совет принял решение ввести эту должность, были даны объявления в ведущих газетах, которые доступны для всех. Были приглашены для участия в конкурсе разные кандидаты — их было 32. Из Европы, из Америки, из Восточной Европы некоторые специалисты, которые сейчас находятся на Ближнем Востоке, подавались. И вот среди них всех был выбран именно этот кандидат. И можете быть уверены, что в основу это выбора легли очень продуманные шаги.

Еврорадио: Насколько понимаю, выбор Дэвида Поллика критикуют за то, что он не имеет опыта работы на постсоветском пространстве. Что бы вы могли сказать по этому поводу?

Анатолий Михайлов: Знаете, мы его приглашаем не для того, чтобы преподавать русский, белорусский язык или литературу. Мы его позвали для того, чтобы структура нашего университета была приведена в соответствие с параметрами, которых придерживаются многие университеты мира. Если престиж Кембриджа, Гарварда, Принстона является однозначным для студентов и Беларуси, и России, и Литвы, то за этим скрывается уровень профессионализма и качества этих университетов. И они туда хотели бы поступить несмотря на то, что эти университеты не имеют ничего общего с Беларусью. Возможно, нам следует воспользоваться опытом западных стран, которые являются признанными авторитетами и лидерами в системе высшего образования? Возможно, тот опыт, который у нас есть, был не очень удачным? Возможно, стоит быть более критичными к самим себе?

Еврорадио: Насколько я понимаю, назначение провоста — это только одна из реформ, которые ожидают ЕГУ. Они вызывают много шума сейчас среди преподавателей, среди студентов. Почему вообще необходимы реформы и почему именно сейчас?

Анатолий Михайлов: Реформы вызывает состояние нашего университета. В нем он не сможет существовать в ближайшем будущем. Университет должен быть в состоянии себя модифицировать и совершенствовать. К сожалению, ЕГУ попал в ситуацию, когда это стало сильно осложнено. У нас было много комиссий, инспекций... В прошлом году нас проверяла литовская инспекция, и далеко не все было признано благонадежным. Это как минимум. В прошлом декабре у нас был эксперт Европейской комиссии... Это законсервированное состояние может привести к тому, что ЕГУ станет недееспособным. Есть много негативных показателей. Увеличивается отсев студентов, уменьшается их приток, студенты не всегда довольны качеством образования. Партнеры не всегда хотят с нами сотрудничать. Реформы необходимы, если мы хотим думать о собственном будущем. Это условия выживания и развития университета.

Еврорадио: Реформы вызывают много критики, публично обсуждаются в СМИ. Каково ваше мнение об этом?

Анатолий Михайлов: Это тоже нормально. Как и то, что критика вызывает разнообразные мнения и эмоции. Но я думаю, что не стоит тратить эмоции на критику, а стоит выступить с конструктивными предложениями. Если они будут убедительными для доноров, для управляющего совета, для родителей, для студентов — я думаю, что всегда хватит ума для того, чтоб выделить что-то более конструктивное среди менее конструктивного. Но, к сожалению, конструктивных идей не так много, а критические замечания проще всего высказывать. Вот этот конфронтационный дух, который до сих пор культивируется не только у нас, но и в целом в Беларуси, в оппозиции, он не должен культивироваться. Надо показывать, что мы умеем на самом деле делать.

Еврорадио: В разговорах с представителями Сената ЕГУ мне доводилось слышать опасения за судьбу полномочий Сената, за судьбу белорусских преподавателей ЕГУ. Что бы вы могли сказать по этому поводу? Действительно ли Сенат будет терять полномочия, и действительно ли количество белорусских преподавателей будет сокращаться?

Анатолий Михайлов: Дело в том, что полномочия Сената были зафиксированы в Уставе университета. И задачи, которые стоят перед Сенатом, заключаются в следующем: качество исследований и образования. К сожалению, прошлый Сенат долгое время не мог собрать кворума. Сенат должен находиться в более конструктивном состоянии, чтобы отвечать за те процессы, которые проходят в нашем университете. Особенно в тех условиях, в которых находимся мы. За нами нет другой страны, нам надо быть более ответственными в сфере качества наших услуг.

Вот, говорят также о сокращении белорусских преподавателей... Мы сейчас впервые приступаем к отбору преподавателей, которые будут иметь более точное понимание того, что университет ожидает от них, а с другой стороны — что они как преподаватели ожидают от университета. До сих пор такого никогда не было. Наверное, тому есть свои причины. Мы все же являемся молодым университетом в Литве. И существуем здесь немногим более семи лет. И дальнейшее наше существование в таком режиме становится все более сомнительным. Как можно существовать, если собрание Сената не может быть созвано, если собрание Департамента не может состояться, если наши преподаватели где-то там находятся? Я хотел бы еще вот что сказать: университет существует потому, что в нем есть студенты. И на наших плечах лежит ответственность за то, каким образом в этих условиях сохранить качество образования... Мы вводим критерии оценки преподавательского состава, в том числе и студентами. Если студенты выражают недовольство, то как мы можем его игнорировать? А такие случаи, к сожалению, существуют.

Для меня вообще непонятными являются подозрения в адрес инициаторов реформ. Словно у них есть какой-то нехороший план, идеи в отношении университета. Нанесение ему вреда... Я думаю, нам следует быть более искренними по отношению друг к другу. Нам следует консолидировать усилия для собственного развития. Я понимаю, что кому-то кажется: вот не так все делается. Но думаю, что есть хорошая возможность показать, как на самом деле надо делать. Быть критичным — это хорошо. Но любая критика должна начинаться с критического отношения к самому себе.

Еврорадио: Хотелось бы также задать вопрос о "Кодексе поведения". Он наделал много шума в интернете, в СМИ. Зачем был принят этот документ?

Анатолий Михайлов: Знаете, я несколько смущен тем, что проблемы, которые могут и должны решаться путем внутреннего взаимодействия, выносятся во внешнее пространство, создается шум. Думаю, нам стоит быть более ответственными за то, как мы выглядим, будучи приглашенными в гости — в Литву. Когда нас поддерживают многочисленные доноры. А вместо того, чтобы найти в себе силы для общения, диалога, взаимодействия, мы начинаем выносить все проблемы в интернет и СМИ. Многое из этих эмоциональных дискуссий не соответствует действительности.

Вот, передо мной лежит документ — "Постановление Сената Европейского университета" от 10 декабря 2010 года. Обращаю на это ваше внимание. В нем был сформулирован вопрос "Кодекс академической этики ЕГУ". И вот здесь поручается Комиссии по академической этике в срок до 20 декабря 2010 года подготовить проект Кодекса по академической этике, публично обсудить его и обсудить повторно на заседании Сената 2 февраля 2011 год. Но, к сожалению,  никто и никогда позднее к этому Кодексу не возвращался. В любом университете существуют такого рода документы. У нас над ним велась работа, но она была потеряна. Здесь же все было написано уже. Я не понимаю, откуда весь сыр-бор теперь на предмет Кодекса... Сенат так и не сумел одобрить то, что является нормой для любого университета. Мы сделали то, что в свое время почему-то так и не сделал Сенат. Это необходимость, нас проверяют, и от нас требуют этого. Такие документы — необходимая часть нормативной документации.

Еврорадио: Вопрос о формате ЕГУ. Даже когда университет покинул Беларусь, переехал в Литву, он часто позиционировался как белорусский. Вот теперь, после проведения реформ, после увеличения количества сотрудников-литовцев, сокращения количества белорусских преподавателей, ЕГУ не превратится в литовский университет для белорусов?

Анатолий Михайлов: Я боюсь, что в этом случае, когда разгорается эмоциональная полемика, многое основано на неполном понимании миссии и задач нашего университета. Университет был создан и был назван как Европейский гуманитарный университет. Акцент на слове "европейский" означал, что университет требует приобщения к той традиции, от которой мы были оторваны на протяжении столетий. Если мы считаем, что приобщение к европейской традиции Беларуси не нужно — давайте об этом скажем. Или это все же остается задачей? То, что Беларусь сейчас находится в изоляции, не является участником Совета Европы, не входит в Болонский процесс, находится в состоянии конфронтации с европейскими странами — это не ненормально? Европейскость изначально была обозначена в приоритетах ЕГУ. Когда мы закрепляем позиции ЕГУ в Европе, это не надо Беларуси? Мы находимся в Литве, это другая страна. Наши документы, письма, наш Устав — он по-литовски. Когда мы приглашаем того или иного преподавателя из Литвы, мы приглашаем профессионала, а не наносим ущерб университету. Есть Центральноевропейский университет в Венгрии. Там преподавателями работают не только венгры. Разве мы не живем в глобальном мире, где специалисты выбираются не только по национальному признаку, но прежде всего — по профессиональному? Разве это плохо для нас? Мы должны быть профессионалами. Я не понимаю такого подхода.

Фото: www.dw.de