Переработки и принуждение к труду: проблемы медиков в Беларуси. Исследование
![Пересказываем результаты соцопроса, проведённого среди медперсонала Беларуси](/sites/default/files/styles/main_image_watermark_/public/2023-09/234.jpg.webp?itok=igUonzJL)
Пересказываем результаты соцопроса, проведённого среди медперсонала Беларуси / калаж Улада Рубанава, Еўрарадыё
Несмотря на положенные по закону бонусы, например, сокращенную рабочую неделю, большинство медиков подвержены огромным переработкам и перегрузкам. Это следует из результатов соцопроса, которое “Белые халаты” провели среди работников медицинской сферы в госсекторе.
Тезисно пересказываем главное из этого исследования.
Переработки и повышенные нагрузки
Согласно текущему законодательству у медицинских работников в Беларуси есть бонус – право на сокращённую рабочую неделю – 38,5 часов, однако на деле в среднем они работают 55 часов в неделю. Если сравнить фактически отработанное время со временем, положенным по ставке (около 43 часов), то превышение составляет около 11 часов.
Медики регулярно сталкиваются с работой более 24 часов подряд и недостаточными перерывами между сменами, многие работают во время отпуска без оформления отзыва.
Каждый медицинский работник подвержен хотя бы одной из практик эксплуатации труда (например, 97% испытывают повышенную нагрузку), а большинство – на регулярной основе (76%). Переработки часто сопряжены с повышенной нагрузкой.
![Переработки и принуждение к труду: проблемы медиков в Беларуси. Исследование](/sites/default/files/styles/default_image_paragraph_watermark/public/paragraphs/image/VAS_ERB_IVYE_20200528_017.jpg.webp?itok=VPfFhiRD)
Большинство медиков принимают пациентов сверх нормы, тратят больше отведенного времени на визиты, выполняют социальную работу с «асоциальными» и нетрудоспособными пациентами.
Диагносты в среднем проводят в два раза больше исследований, чем должны по нормам. В среднем 3 часа в день медики тратят на заполнение документации и большинство регулярно делает это в нерабочее время.
Особенности учреждений
![Переработки и принуждение к труду: проблемы медиков в Беларуси. Исследование](/sites/default/files/styles/default_image_paragraph_watermark/public/paragraphs/image/VAS_ERB_IVYE_20200528_006.jpg.webp?itok=sHrEPnev)
Негативные эффекты практик эксплуатации труда
Эксплуатация труда медработников, связанная с переработками и повышенной нагрузкой имеет ряд негативных последствий для системы здравоохранения:
1) Переработки негативно сказываются на способности врачей выполнять свою работу: возрастает риск врачебной ошибки, непрофессионального поведения с пациентами и т.п. Исследования доказывают связь количества врачебных ошибок с продолжительностью рабочих смен.
2) Переработки и дополнительные нагрузки также снижают удовлетворённость врачей условиям работы. В результате большинство беларусских медиков (68%) не удовлетворены текущими условиями. Это снижает привлекательность работы в медицине для потенциальных новых медработников и сказывается на престиже специальности.
3) Система эксплуатации труда устраняет стимулы для поднятия зарплаты медицинским работникам. Готовность медработников под действием механизмов принуждения перерабатывать и оформляться на несколько ставок чтобы получать достаточный доход позволяет руководству не повышать размеры окладов.
Гендерный аспект эксплуатации труда медработников
Хотя по большинству показателей практики эксплуатации труда мужчин и женщин не отличаются, существуют некоторые гендерные особенности. В целом, мужчины больше работают по времени, тогда как женщины чаще испытывают повышенную интенсивность труда и групповое давление.
Эксплуатация труда женщин чаще связана с вынужденными переработками и дополнительной нагрузкой. Показательный пример: женщины чаще отмечают, что им тяжело носить необходимые вещи во время пеших визитов. Это может объясняться тем, что вес этих вещей, который может достигать 5 кг, слишком тяжёлый для среднестатистической женщины, но посильный для мужчины.
Женщины чаще мужчин подвержены групповому давлению и больше вовлекаются в социальную работу вне должностных обязанностей. Это может быть связано с культурными отличиями в мужской и женской социализации. Мужчины чаще женщин подвержены практикам, связанным с увеличением продолжительности рабочего времени: нарушения графика, размер переработок, работа на несколько ставок.
В медицине, существует гендерный разрыв в зарплате. По данным исследования, мужчины-медики получают на 36% больше, чем женщины-медики. При этом у мужчин количество ставок всего на 14% больше.
![Переработки и принуждение к труду: проблемы медиков в Беларуси. Исследование](/sites/default/files/styles/default_image_paragraph_watermark/public/paragraphs/image/IMG_20200812_192708.jpg.webp?itok=Oqw7T39z)
Эта проблема является системной: женщины реже работают на высокооплачиваемых специальностях (хирурги, реаниматологи-анестезиологи), что связано с гендерными стереотипами как в обществе, так и в системе здравоохранения. Даже если исключить данные специальности, разрыв остается: 11% в ставках и 22% в заработной плате.
Роль эксплуатации труда в системе здравоохранения
Система эксплуатации труда существует в контексте дефицита кадров в белорусской медицине. О нехватке медиков свидетельствуют данные общереспубликанского банка вакансий.
Распространенные переработки и перегрузки связаны с реальной нехваткой кадров, а некоторые аргументы группового давления (например, «некому будет помогать людям»), действительно могут опираться на опыт врачей. Нехватка медицинских работников в Беларуси существует давно, однако в последние годы ситуация усугубилась из-за последствий политического и экономического кризисов. Текущий недостаток врачей признаёт и министр здравоохранения.
Государство использует аргументы группового давления, чтобы убедить врачей не уезжать за границу. Принимаются также специальные законы и постановления, усиливающие контроль за молодыми специалистами через обязательную отработку с целью удержать врачей на рабочих местах.
Чтобы следить за важными новостями, подпишитесь на канал Еврорадио в Telegram.
Мы каждый день публикуем видео о жизни в Беларуси на Youtube-канале. Подписаться можно тут.