Женщине нельзя водить междугородний автобус и забивать скот

26/03/2013 - 15:15

В Министерстве труда и социальной защиты не могут однозначно ответить, можно ли работать с инвалидностью.

"Никто на этот вопрос однозначно не ответит. И первая группа может быть по определенным функциям работающей, и вторая, и третья. Но нет такого, чтобы первая группа была совершенно не работающей. Это все применительно к каждому случаю", — объясняют Еврорадио в министерстве.

Есть также ограничения для женщин и несовершеннолетних: тяжелые условия труда.

"Это обусловлено физиологией", — продолжают в министерстве. По закону женщина не может работать, в частности, кузнецом, арматурщицей, бетонщицей, водить междугородний автобус более чем на 14 мест, работать забойщицей скота и разрубщицей туш.

Находятся компании, которые сами ищут себе на работу людей с инвалидностью. Чтобы получить скидки перед государством. В кадровом агентстве "Коллекция открытий" вспоминают один такой случай:

"У некоторых организаций есть определенные преференции. Если в их штате работают люди с инвалидностью, они получают скидку по налогам. Поэтому был такой заказ на специалистов с инвалидностью. Несколько таких, человек пять. Но это единственный случай за 15 лет, пока я работаю в агентстве".

И добавляют, что 14-летние подростки в агентство не обращаются. Идут с 19, но и те сталкиваются с трудностями, так как у 90% нанимателей требование — высшее образование.

Сложно устроить студентов после университетов без опыта работы, сразу говорят в кадровом агентстве "Квадрат". Здесь вспоминают обращавшихся в агентство двух человек с инвалидностью.

"Один человек устроился, но проработал всего месяц, не смог. К нам обращаются работодатели, они хотят опытных специалистов, за которых они готовы нам заплатить. И за людей без опыта, через кадровое агентство, за таких сотрудников они не будут платить", — рассказывают в агентстве.

95% людей с первой группой инвалидности не могут найти работу: половина нанимателей не готова видеть в своих организациях инвалидов, поясняет Сергей Дроздовский — координатор Офиса по правам людей с инвалидностью.

Сергей Дроздовский: "Здесь много причин: начиная от дискриминационных вещей, когда инвалидов не хотят видеть на работе, до объективных причин — отыскать работу, соответствующую возможностям. Также здесь отсутствие соответствующего транспорта, проблемы с медицинскими рекомендациями. Есть и те категории людей, которые по состоянию здоровья не могут работать".

Но по закону ограничение по работе только одно — возраст, говорит юрист Сергей Зикрацкий.

Сергей Зикрацкий: "До 14 лет нельзя работать, а больше и нет таких запретов, все могут. Только по характеру работы может быть ограничение".

В начале 2012 года на учете в органах по труду и занятости состояли 519 тысяч инвалидов. Из них официально работают всего 16%, сообщает Белстат.