(Не)социальное государство. Из 163 тыс. вакансий 270 — для людей с инвалидностью

19/07/2024 - 11:10

Людям с инвалидностью очень сложно найти работу

Людям с инвалидностью очень сложно найти работу / pixabay.com

Чиновники и госСМИ в Беларуси любят повторять мантру о настоящем “социальном государстве”, со льготами и гарантиями для уязвимых групп, которое построил Лукашенко.

А как, например, в Беларуси живется людям с инвалидностью, которых в стране более 500 тысяч?

В частности, легко ли найти работу, если у человека “группа”? Спойлер: вообще нет.

Еврорадио посмотрело вакансии в Государственной службе занятости (ГСЗ) и поговорило с экономисткой и активистом о том, как живётся людям с инвалидностью в Беларуси.

Одна вакансия из 163 тысяч для первой и второй группы

Всего в реестре ГСЗ чуть более 163 тысяч вакансий. Работу можно найти почти на любой вкус. Но если поставить нужный фильтр и оставить вакансии только для людей с инвалидностью, их останется всего ничего.

Для инвалидов первой и второй групп всё совсем грустно. Для таких людей ГСЗ предоставляет лишь одну вакансию — слесарь механических работ на предприятии “Светоприбор” в Борисове, которое принадлежит Белорусскому товариществу инвалидов по зрению.

Зарплату предлагают 650-700 рублей, график сменный, но, кажется, принимают только людей с инвалидностью по зрению.

270 вакансий для третьей группы

Людям с инвалидностью третьей группы найти работу немного проще. Для них на ГСЗ доступны 270 мест, или 0,16% от общего числа вакансий.

Так, можно пойти работать комплектовщиком в Руденске за 1200 рублей или наладчиком литейных машин в Орше за такую же зарплату.

В Могилёве можно даже устроиться врачом на станцию скорой помощи — предлагают 1350 рублей.

Также открыты вакансии официанта, вахтера, столяра, но платить будут намного меньше.

Вовлечённость людей с инвалидностью позволила бы решать проблему нехватки кадров

Старшая научная сотрудница аналитического центра BEROC Анастасия Лузгина замечает, что, хоть вопросы касательно людей с инвалидностью и поднимаются на государственном уровне, последние продолжают сталкиваться с трудностями.

— Дело даже не в самом поиске работы, а скорее в создании равных условий — той же безбарьерной среды, например. Банально подъехать на работу — уже сложно. На месте работы должны быть созданы соответствующие условия для людей с инвалидностью. И часто таких условий нет. Сами компании не хотят заниматься этими вопросами, а люди с инвалидностью чисто физически будут ограничены на этой должности.

По словам Лузгиной, проблемы с трудоустройством людей с инвалидностью существуют не только в Беларуси, но и повсеместно во многих странах.

— Безусловно, чем больше людей в стране занято, тем это лучше для экономики. Проблема занятости в Беларуси стоит очень остро: людей просто не хватает. И вовлечённость людей с инвалидностью позволила бы если не решить эту проблему, то немного улучшить. Но в Беларуси вопросами людей с инвалидностью занимаются в основном государственные органы. Общественных организаций практически не осталось. Более активные смогут найти себя в жизни даже несмотря на ограничения. Другие просто не будут знать, куда обращаться, поскольку нет ни каких-то инициатив, ни возможностей, ни предпринимательства. Всё это сильно ограничивает их в трудоустройстве.

Лузгина утверждает, что белорусские власти делают достаточно много для поддержки людей с инвалидностью. Во многом благодаря им в Беларуси существуют разные комиссии, возможности по переподготовке.

— Государственные программы — это, конечно, хорошо, но это далеко не всё. Здесь нужны и дополнительные ресурсы. Например, в Минске редко встретишь колясочников или инвалидов по зрению — просто потому, что для них это опасно, в отличие от стран Европы, где тоже не всё идеально, но встретить человека с ограниченными возможностями, работающего, например, в магазине или кафе, можно довольно часто.

На Западе, как и в Беларуси, безработица среди людей с инвалидностью выше, чем средняя по стране. Но там есть множество частных организаций и фондов, помогающих таким людям. Кроме этого, сам Европейский союз разрабатывает программы и выделяет деньги на поддержку людей с инвалидностью.

“Тебе выделили “жигули” — ну, вроде тачка, но все же понимают, что го*но”

Активист и основатель бренда “Инклюзивный бариста” Александр Авдевич считает, что работа для людей с инвалидностью в Беларуси есть, но назвать её достойной очень сложно.

— Например, есть такая специальность — оператор ЭВМ. Что это вообще такое? Или обучение на графического дизайнера. Сможет ли этот человек отрисовать “рилс” за 5 секунд? Или он графический дизайнер в Word или Paint? Будет ли поддерживаться уровень?

Я знаю, что многие, например, работают в IT, остальные, скорее всего, не работают либо числятся на каких-то госпрограммах.

Авдевич говорит, что многие люди с инвалидностью хотят уехать из Беларуси, но далеко не у всех получается это сделать.

— Просто государство многих приучило к пансионам каким-то, общагам, решением всех документальных вопросов и т.д. Очень мало кто из них хочет рисковать — просто боятся выйти из зоны комфорта. Это и понятно: все жили спокойненько при родителях на своё пенсионное пособие, а здесь ведь очень тяжело, особенно без знания языка. Поэтому переезжают только самые сильные ребята. Понимаете, люди с инвалидностью всю жизнь были “терпилами”, жили в неуважении, в недостатке, но если бы была возможность приспособиться за границей — они все туда бы поехали. Эмиграция — это борьба, но не для всех людей с инвалидностью.

По мнению Авдевича, во многом люди стремятся переехать из-за того, что многие необходимые для жизнедеятельности человека с инвалидностью вещи за границей проще получить.

— Например, какая-нибудь противопролежневая подушка или коляска с карбоновыми колёсами — абсолютно все эти девайсы можно бесплатно получить в той же Польше. В Беларуси всё наоборот. Приведу аналогию с машинами: тебе нужно авто, и по государственной программе тебе выделили “жигули”. Ну, вроде тачка, но все же понимают, что го*но. Все живут в нужде. Люди просто не могут позволить себе жизненно необходимые вещи нормального качества.