"Базовые команды осваивают за две недели" — как в Беларусь везут трудовых мигрантов

По состоянию на 31 августа 2026 года на Минском тракторном заводе насчитывалось 1463 рабочих вакансий. На фоне кадрового дефицита предприятие получило письмо от ООО "Станопринт Интернешнл". Компания предлагает комплексную услугу по привлечению, легализации и адаптации неквалифицированных работников из стран Средней Азии — Узбекистана и Таджикистана, Южной Азии — Пакистана и Непала, а также Ближнего Востока и Северной Африки — Египта, Марокко, Ливии и Туниса. Соответствующие документы оказались в распоряжении инициативы бывших силовиков BELPOL.

Малоизвестная компания развернула в Беларуси потенциально прибыльный бизнес. По мнению BELPOL, созданный механизм теоретически может использоваться не только для трудовой миграции, но и для ввоза людей, которые потом пытаются нелегально попасть в ЕС.

Компания "Станопринт Интернешнл" была зарегистрирована Мингорисполкомом 16 марта 2026 года. Ее основатель — уроженец Ростова-на-Дону, пенсионер Министерства обороны Александр Валентинович Чарушин. Основной вид деятельности — услуги туристических агентств.

Почти сразу после регистрации компания стала рассылать предложения по подбору иностранных работников предприятиям по всей Беларуси, а также областным управлениям сельского хозяйства. Договоры с ней уже заключили, в частности, "Червеньское ПМС" и "Березинское ПМС".

За подбор и сопровождение одного работника компания получает 100 рублей. При этом привлечение одного иностранного работника из Непала или Пакистана должно стоить предприятию примерно 1810-2110 рублей, отмечают в BELPOL.

Авторы предложения так описывают преимущества потенциальных работников из Непала и Пакистана:
— отказ от алкоголя;
— физическая выносливость;
— готовность к тяжелому труду, длительным рабочим сменам и переработкам.

Высокую производительность предлагается поддерживать системой KPI, прозрачными премиями (вплоть до 100% оклада) и дополнительной оплатой сверхурочной работы. Также авторы документа отмечают, что работники будут строго придерживаться трудовой и миграционной дисциплины под страхом депортации. А поскольку в Беларуси нет организованных диаспор, то не возникнут и неформальные лидеры.

"Базовые команды осваивают за две недели", — отмечается в документе. При необходимости мигранты, мол, готовы изучать русский или белорусский язык.