"Отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребёнка в случае выхода матери ребёнка на работу (службу), учёбу (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования), прохождения подготовки в клинической ординатуре в очной форме, а также, если она является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, творческим работником, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением лиц, приостановивших соответствующую деятельность в порядке, установленном законодательством)".
Статья 185 Трудового кодекса Беларуси